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Persönlichkeits-Management
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Moderation
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Teamarbeit und Moderation, Teamführung
und Moderationstechniken sind eng miteinander verzahnt. Sie entsprechen
den Anforderungen unserer modernen Berufswelt. Sich selbst als Moderator
zu qualifizieren bedeutet, Sensibilität im Umgang mit Menschen
zu entwickeln und zu nutzen, Führungspotentiale zu erkennen,
auszubauen und einzusetzen.
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Ziel des Seminars:
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Ziel des Seminars ist es, Moderationstechniken
zu vermitteln und Kompetenzen für die Moderation von Gruppen
zu entwickeln. Der Schwerpunkt liegt dabei in der situationsbezogenen
und zielorientierten Steuerung von Arbeitsgruppen, Projektteams,
Qualitätszirkeln, Meetings und Konferenzen.
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Inhalte des Seminars:
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Die Rolle des Moderators
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Moderation und Kreativität - Synergien
schaffen und nutzen
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Aufbau und Phasen einer professionellen Moderation
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Der Umgang mit den Moderationsmedien
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Kreativitäts- und Moderationstechniken
in der Praxis
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Die Konfliktmoderation
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Gruppendynamische Prozesse erkennen und lenken
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Der Umgang mit Störungen im Rahmen einer
Moderation
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Kreativität
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Kreativität ist heute weitaus mehr als
Spielerei. Teamarbeit, komplexe Aufgabenstellungen, Problemlösungen
und Strategieentwicklungen können ohne kreative Ansätze
nur mit erheblichen Mehraufwand bewältigt werden. Kreativitätstechniken
sind „schnell“ und effizient. Damit werden sie zu einem festen Bestandteil
des modernen Zeit- und Projektmanagements. Sie machen Spaß
und sorgen für Motivation im Team. Kreativitätstechniken
verhelfen zum Überblick über komplexe Situationen. Nutzen
Sie Ihre verborgenen Ressourcen und wecken Sie Ihre kreativen Potentiale!
Sie werden schnell feststellen, es funktioniert tatsächlich.
Handeln, Ausprobieren und Tun statt Pauken und Theorie.
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Ziel des Seminars:
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Ziel des Seminars ist es, Kreativitätstechniken
kennenzulernen und anzuwenden. Die Teilnehmer lernen, Kreativitätsmethoden
miteinander zu verknüpfen, um sich einen individuellen Ideenpool
zu schaffen. Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Kreativitätsmethoden
im Training, im Unterricht, in der Erwachsenenbildung sowie in der
Team- und Projektarbeit zielgerichtet einsetzen.
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Inhalte des Seminars:
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Unser menschliches Gehirn - Was steuert unsere
Logik und Kreativität?
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Die Phasen im kreativen Prozess – Was unterstützt
unser kreatives Denken?
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Die Bedeutung der Ziel- und Problemdefinition
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Von der Vision zum Ziel
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Der Prozess der Ideenfindung
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Kreativitätsmethoden in der Anwendung
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Brainwriting, Mind-Mapping, Herbstlaub, Kopfstandmethode,
Assoziationstechniken, Morphologischer Kasten, Semantische Intuition,
Denkhüte und vieles mehr
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Lern-
und Gedächtnistraining
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Der Wandel der Welt beschleunigt sich, Leben,
Gesellschaft und Ökonomie werden komplexer. Unsere Arbeitswelt
unterliegt radikalen Veränderungen: Berufe verschwinden, neue
Berufsfelder entstehen. Der einzige Trend, der sich voraussagen
lässt, ist die permanente Veränderung. Nur mit schnellem
und flexiblem Lernen können wir uns diesen Herausforderungen
stellen. Lernen wird zum lebenslangen Abenteuer. Entscheidend ist,
dass man lernt, wie man lernt, und nicht, was man lernt. Denn niemand
kann voraussehen, welche Fähigkeiten in Zukunft benötigt
werden. Wir wollen uns gemeinsam mit Methoden des aktiven Lernens
beschäftigen, schlummernde Potentiale wecken und unsere Kreativität
fördern, um effektiv an Aufgaben heranzugehen.
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Ziel des Seminars:
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Die Teilnehmer erarbeiten sich Grundlagen gehirngerechten
und erfolgreichen Lernens. Sie erfahren die Bedeutung von Motivation
und Einstellung. Sie entdecken Visionen und konkrete Ziele als persönliche
Erfolgsparameter. Eignen Sie sich Kreativitäts- und Lerntechniken
an!
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Inhalte des Seminars:
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Grundlagen des links- und rechtshirnigen Denkens
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Unser Gedächtnis
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Mentale Vorbereitung – Entspannung, Motivation,
Zielformulierung, Wille zum Erfolg, Träume und Visionen, das
eigene Zeitmanagement
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Aufnahme der Lerninhalte
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Lerntypen
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Suche nach Sinn und Bedeutung – Aufmerksamkeit
und Assoziationen
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Analytisches Denken
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Kreatives Denken
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Coaching
on the Job
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Das individuelle Coaching on the Job ist eine
berufsbegleitende Maßnahme. Sie stellt Ihre berufliche Weiterentwicklung
in den Vordergrund. Durch gezielte Situationsanalysen geht es darum,
Stärken und Potentiale transparent und nutzbar zu machen, Defizite
dagegen konstruktiv in Stärken zu verwandeln. Coaching on the
Job ist ein in jedem Fall für Sie maßgeschneidertes Angebot,
das inhaltlich mit sämtlichen Themen aus meinem Leistungsangebot
abgestimmt werden kann.
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Ziel des Seminars:
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Zielsetzung, Inhalte, Dauer und Intensität
stimme ich individuell mit den Teilnehmern ab.
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Motivation
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Mit Gesundheit, Glück und Zufriedenheit
steht der persönliche Erfolg auf unserer biographischen Wunschliste
ganz weit oben. Er ist planbar und beginnt mit der Entscheidung,
etwas Gutes und Wertvolles für sich tun zu wollen. Er setzt
die Bereitschaft voraus, alte Einstellungen über Bord zu werfen,
und die Gewissheit, dass die eigene Motivation unsere stärkste
Antriebsfeder ist.
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Ziel des Seminars
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Die Seminarteilnehmer sollen eine positive Einstellung
zu sich und gestellten Aufgaben entwickeln und positives Denken
als persönlichen Erfolgsfaktor gewinnen. Sie lernen es, Visionen,
Träume, Ideen und Ziele zu formulieren und in Lebensstrategien
umzusetzen. Das Seminar vermittelt die Fähigkeit, Potentiale
und Stärken zu nutzen und Defizite als Chance zur Veränderung
wahrzunehmen. Ein neues realistisches Selbstbild wird dabei definiert.
Motivationstechniken werden vorgestellt und angewendet.
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Inhalte des Seminars:
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Visionen oder die Freiheit, sich etwas zu wünschen
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Die Bedeutung persönlicher Ziele
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Wie formuliere ich meine Ziele wirkungsvoll?
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Motivationstechniken
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Der Umgang mit Angst und Nervosität
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Der „Selbst-Vertrag“ – die Überwindung des
„inneren Schweinehundes“
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Lob und positive Selbsteinschätzung
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Das Arbeiten mit Gedankenbildern
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Präsentation
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Meist hängt von Präsentationen der
Erfolg eines Produktes, eines Projektes oder eines Konzeptes ab.
Kreative Ideen überzeugen im Rahmen einer gelungenen Präsentation.
Jede Präsentation ist immer auch eine Selbstdarstellung. In
der Regel gilt: „Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite
Chance. Motivation, Überzeugung, Vertrauen sowie methodische
und medientechnische Professionalität bilden die Erfolgsparameter
einer modernen Präsentation.
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Ziel des Seminars:
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Das Seminar zeigt den Teilnehmern, wie sie sich,
ihre Themen und Inhalte authentisch und zielorientiert präsentieren
können. Dazu wird der professionelle Umgang mit modernen Präsentationsmedien
trainiert und in Live-Situationen simuliert.
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Inhalte des Seminars:
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Die Vorbereitung und Nachbereitung einer Präsentation
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Das Organisationsmanagement
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Ablauf und Dramaturgie einer Präsentation
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Der Einsatz von „Icebreakern“ in Präsentationen
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Professioneller Medieneinsatz
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Interaktion mit Zuschauern und Zuhörern
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Umgang mit Störungen und Stolpersteinen
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Die moderierte Präsentation
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Schlagfertigkeit
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Wie oft passiert es, dass wir in einer entscheidenden
Situation sprachlos bleiben und uns eine Stunde später die
treffende Antwort einfällt. Mit der richtigen Einstellung und
einer effektiven Strategie wird es uns zukünftig gelingen,
in solchen Situationen souverän und schlagfertig zu reagieren.
Schlagfertigkeit ist nicht nur ein Trainingsthema für Führungskräfte,
Moderatoren, Pädagogen, Trainer und Vertriebsprofis, sondern
für alle, die sich mehr Spontaneität in Diskussionen und
Gesprächen wünschen.
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Ziel des Seminars:
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Die Seminarteilnehmer erlernen Verhaltensmuster,
die es ihnen ermöglichen, souverän und schlagfertig zu
reagieren. Das Seminar zeigt, dass man für schnelles verbales
Reagieren persönliche Einstellungen verändern muss.
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Inhalte des Seminars:
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Grundlagen der Schlagfertigkeit
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Die persönliche Einstellung
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Mein persönlicher aktiver Wortschatz als
Treibstoff für die Schlagfertigkeit
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Aktive Redegewandtheit - mehr als Technik
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Grenzen erweitern – Mut zeigen, anders zu sein
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Sprachliche Verbindungen herstellen
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Assoziationstechniken
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Rhetorik/Gesprächsführung
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Lassen Sie sich auch von zündenden Reden,
fesselnden Vorträgen, professionellen Interviews und motivierenden
Präsentationen begeistern? Gutes Reden macht Spaß und
ist ein wichtiger Baustein der Karriere. Rhetorik und Gesprächsführung
kann man trainieren und optimieren. Eine Verbesserung der Rhetorik
stärkt das Vertrauen in die eigenen Stärken.
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Ziel des Seminars:
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Die Teilnehmer erwerben rhetorische Fertigkeiten
und gewinnen Vertrauen in die eigene Redestärke. Sie lernen
es, Nervosität und Lampenfieber zu beherrschen und sicher in
Interviews, Verhandlungen und Gesprächsrunden aufzutreten.
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Inhalte des Seminars:
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Die Kunst der freien Rede im Spiegel der Zeit
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Die persönliche Vor- und Nachbereitung
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Planung und Zeitmanagement eines Vortrags
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In vier Phasen zum rhetorischen Erfolg
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Aktives Zuhören, spontanes Reagieren, professionelles
Paraphrasieren, positives Formulieren im Dialog
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Der schlagfertige Umgang mit Störungen und
Unterbrechungen
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Redestrukturformeln
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Tipps für das Selbsttraining
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Kommunikations-Workshops für
Schüler, Auszubildende und Studenten |
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nach individueller Absprache
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Unterstützung
der Persönlichkeitsentwicklung
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nach individueller Absprache
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